—Юмор у физиков передается по наследству или вырабатывается в процессе работы?
В нашем деле без него не обойдешься. Слишком серьезной работой занимаемся, а потому в свободное время физики предпочитают шутить.
Итак, на посту директора Арзамаса-16 вы сменили генерала и академика Негина...
Да, и он теперь говорит, что директором сейчас несравненно труднее работать, чем раньше.
Почему?
Нам все время говорят, мол, надо на Запад ехать и там учиться, как руководить предприятиями и институтами. Так вот, американский менеджер и десятой доли не знает того, что нужно делать нашему директору. Я убедился в этом и по Чехословакии, и по США, где довелось побывать. К примеру, они не задумываются, как накормить людей, где взять колбасу, мясо, молоко, картошку. Что нужно жильем людей обеспечивать, а детей яслями и летними лагерями, транспорт, чтобы ходил по улицам, энергии хватало не только для производства, но для города. Плюс к этому холодная и горячая вода, газ, чтобы, извините, очистные сооружения работали. Медицина должна функционировать нормально. К тому же директор ответственен за режим, а там лоси и пьяные стараются вырваться за колючую проволоку. В общем, множество самых разных проблем, о которых их директор и не подозревает. Они о таких вопросах и понятия не имеют... Не хочу обсуждать нюансы, но в нашей системе недостатков гораздо больше, потому что они занимаются своим прямым делом, а наша система может быть и экономичней была, но менее все-таки совершенна.